工作服定做加工中如何处理染色问题

发布人：wubaiyi    发布时间：2023-04-14  14:17:12

小样和大确实是有偏差。但是在刚开始大的时候通过计算，只加入所需整个染料的70%，然后再把后面30%的染料来调整色头。很多工厂为了限度的提高力，有些厂家****可依染50~60个颜色，有的有厂家甚至达到100多个颜色，这样对上艺和时间的要求就很高。染色人员并不能保证每一人颜色都能符合客户的要求，所以有相当多的一部分染色产品要重新染色。这主要是染色厂没有进行合理的、科学的安排，很多的染色人员相当的疲劳。在疲劳的状态下可以染出好的颜色吗？
在染色之前，染色设备(shèbèi)应该充分的清洗干净。工作服定制是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。现在非常多的染色厂还有建立一套科学的染色管理(guǎn lǐ)方法，包括对染色设备的维护和清理。染色设备根本就不充分的清理，染色只讲究一个多，对质量的要求不是很高（这种状况正在改变）。染色员工没有充分的认识到市场竞争(competition)的严酷性。
非常多工厂都有标准的衡器设备，但是衡器设备的维护、保养很多工厂几乎没有做过。职业装定制又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服定制一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。很多的工厂对衡器设备的作用只是停留在一个大概的范围之内，没有达到***的程度，衡器的作用没有发挥出来。大家可以回去看一下贵厂的衡器设备，你就会明白这方面的道理。
非常多工厂的染色工人的工资制度都是记件工资，染色的毛皮多，工资就高，所以很多工人只求速度，质量只要差不多就可以。
我们公司是一家从事服装设计，，销售，批发为一体的工作服厂家，本着以客为本，以质求存的服务理念，在工作服行业不断进取，勇创佳绩！

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